Teilprojekte
Im Verbund befassen sich Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in 10 Teilprojekten mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen rund um das Thema "Standards guter Arbeit". Die Forschungsansätze reichen von grundsätzliche Fragen zu Arbeit und Muße sowie maßgeblichen Gerechtigkeitsaspekten, über Fragen der individuellen Teilhabe und Entfaltung, Arbeitnehmerschutz und Repräsentation bis hin zur rechtlichen Durchsetzung neuer Standards.
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- Einrichtung
- : Titel
- : Dauer
- : Projektleitung
Anwendung des AGG und weiterer Gleichbehandlungsgesetze in der betrieblichen Praxis
- Einrichtung: Universität Hamburg
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Daniela Rastetter
Arbeit und Sinn
- Einrichtung: Universität Hamburg
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Barbara Müller, Prof. Dr. Christoph Seibert
Aushandlung und Realisierung von Standards des Arbeitsschutzes am Beispiel der Europäischen Arbeitszeitrichtlinie
- Einrichtung: Universität Hamburg
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Florian Schramm
Digitale Plattform-Unternehmen und Standards Guter Arbeit - ein Vergleich digital Erwerbstätiger in Deutschland und den USA
- Einrichtung: Universität Hamburg
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Jürgen Beyer, Prof. Dr. Stefan Kirchner
Entbetrieblichung von Arbeitsverhältnissen und Mitbestimmung
- Einrichtung: Helmut Schmidt Universität
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Hans Hanau, Prof. Dr. Wenzel Matiaske
Gefährdungsbeurteilung bei Flexiblen Beschäftigungsverhältnissen und Multikulturellen Belegschaften für Standards guter Arbeit
- Einrichtung: Universität Hamburg
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Dr. Christine Busch, Prof. Dr. Tim Vahle-Hinz
Gesundheitsförderliche Führung
- Einrichtung: Helmut Schmidt Universität
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Jörg Felfe
Selbstständigkeit und soziale Sicherung
- Einrichtung: Helmut Schmidt Universität
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Margarete Schuler-Harms, Dr. Ortrud Leßmann
Spiritualität und Religiosität am Arbeitsplatz
- Einrichtung: Universität Hamburg
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Dorothea Alewell
Wahrnehmung und Wirkungen neuer HRM Praktiken
- Einrichtung: Helmut Schmidt Universität
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Sven Hauff
eHRM – Chancen und Risiken für Antidiskriminierung und Gleichstellung
- Einrichtung: Universität Hamburg
- Dauer: 08.2017 - 12.2020
- Projektleitung: Prof. Dr. Daniela Rastetter