Spiritualität und Religiosität am Arbeitsplatz

Spiritualität und Religiosität der Arbeitnehmer werden in den meisten deutschen Unternehmen bisher standardmäßig als Privatsache definiert und im Unternehmensalltag nicht weiter berücksichtigt. Es gibt Anzeichen dafür, dass dieser bisherige Standard sich langsam und vorsichtig zu verändern beginnt – und spirituelle Bedürfnisse von Arbeitnehmern auch am Arbeitsplatz in unterschiedlicher Form und Intensität Beachtung finden.

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