Aktuelles aus der Forschung1. Juli 2021|SGA - ForschungCfP: Digitalisierung der Arbeitswelt: Hindernisse und Chancen mit Blick auf Chancengleichheit, Diversität und InklusionFoto: pixabayCall for Papers zum Themenschwerpunkt für das Heft 1/2022 der Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management Die Herausgeber:innen:Daniela...23. März 2021|SGA - ForschungBuchbeitrag Employers' Strategies on Faith at Work erschienenFoto: Taylor & FrancisDorothea Alewell und Tobias Moll haben einen Beitrag im Sammelband "Reimagining faith and management: The impact of faith in the workplace"...12. Februar 2021|SGA - ForschungJahrbuch Ökonomie und Gesellschaft 32 erschienenFoto: Metropolis-VerlagVerbundmitglied Wenzel Matiaske hat mit Werner Nienhüser (Universität Duisburg-Essen) gemeinsam den Band 32 des Jahrbuchs Ökonomie und Gesellschaft...14. Januar 2021|SGA - ForschungDebatte um Pflicht für HomeofficeFoto: Matt Botsford/UnsplashVerbundmitglied Hans Hanau ist im Podcast des NDR zu Themen des Tages am 14.1.2021 zu seiner arbeitsrechtlichen Einschätzung der Pflicht zum...18. Dezember 2020|SGA - ForschungPaternalistic Work RegimesFoto: Kimberly Farmer @ unsplashVerbundsprecher Wenzel Matiaske ist mit Mikael Ottosson und Simon Jebsen zusammen Herausgeber eines neuen Hefts der Management Revue. Das Heft widmet...17. Dezember 2020|SGA - ForschungIndBez: Wechsel im Kreis der Herausgeberinnen und HerausgeberFoto: Kimberly Farmer @ unsplashBereits mit Gründung der Zeitschrift Industrielle Beziehungen (IndBez) haben die Herausgeber und Herausgeberinnen sich die sie selbst bindende Regel...20. November 2020|SGA - ForschungVortrag: Religion und Management – zwei Welten ohne Berührungspunkte?Foto: UHH/Oualid Ben RejebProf. Dr. Dorothea Alewell, Sprecherin des Forschungsverbunds, hielt im Rahmen einer Ringvorlesung am Zentrum für Religion, Wirtschaft und Politik der...18. November 2020|SGA - ForschungFIS-Briefings veröffentlichtFoto: unsplashFIS-Briefings geben Einblicke in relevante Zwischen- und Endergebnisse der vom Fördernetzwerk interdisziplinäre Soziapolitikforschung (FIS)...11. November 2020|SGA - ForschungHigh-performance work practices, employee well-being, and supportive leadership: spillover mechanisms and boundary conditions between HRM and leadership behaviorFoto: Kimberly Farmer @ unsplashDer Artikel von unseren Verbundmitgliedern Sven Hauff, Jörg Felfe & Katharina Klug wurde im November 2020 im International Journal of Human Resource...3. November 2020|SGA - ForschungInterview zum Thema HomeofficeFoto: Konrad-Adenauer-StiftungDie Corona-Pandemie hat das Arbeiten verändert: Während des Lockdowns wurde die Arbeit - wenn möglich - nach Hause verlagert. Homeoffice ist in aller...Zum Archiv